重庆国丰实业公司工会举办学习交流会促职工成长

重庆国丰实业公司工会举办学习交流会促职工成长 

11月26日下午，重庆国丰实业有限公司工会组织45名职工开展了“努力奋斗就会创造幸福”职工生日暨青年职工学习提升交流会，引导广大党员、干部职工在学习中思考，在思考中领悟，在领悟中成长，极大地激发了广大职工的学习和干事热情。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习提升交流会在观看视频《奋斗！新时代的劳动者》中拉开序幕，青年一代有理想、有本领、有担当的精神品质深深感染在场的青年职工。随后，公司纪委书记、工会主席雷发云为11月份过生日的37名职工代表发放了慰问金，大家用掌声为他们送上了生日的慰问和美好的祝福。动力车间职工吴燕情真意切地分享了文章《请善待我们的单位》，使大家进一步认识到集体和个人的关系，对今后立足岗位怎么做明确了方向。交流会上，何光文、胡学科、胡钰等11名过生日职工，机关支部、分公司支部党员及2017年以来入职的青年职工代表从不同岗位、人生经历分享自己的学习、工作和成长感悟，深刻认识到在新时代以学习提升本领的重要性、紧迫性，决心永远把学习作为终身课题，表达了在今后学习上怎么学、工作上怎么干的想法，展示出新时代青年职工的激情与担当。

梦想从学习开始，事业从实践起步。公司纪委书记、工会主席雷发云以“善于努力学习的人会更优秀”为主题，重点从“学习是成长进步的‘有力武器’、学习是党成长壮大的‘秘密武器’、学习是催生新思想新实践的‘金钥匙’、学习是托起梦想成就的‘奠基石’”四个方面与大家进行了深入浅出、情真意切地学习提升交流发言，阐述学习对一个人、一个家庭、一个单位、一个国家、一个民族的重要性，并多次引用习近平总书记对学习、对人才、对思想等重要论述。他再三对青年职工寄予殷切期望：要以学固本，坚定理想信念，在党史学习教育中汲取智慧和力量；要以学立德，做到心中有“尺”，为干事创业保驾护航；要以学增智，提升解决问题的本领，在实践中增长才干；要以学成才，把理论与实践相结合，主动承担时代赋予我们的责任，在责任中进步，在担当中成长；要以学兴业，不断完善自我、提升自己，胸怀理想、锤炼品格，从而实现个人梦、家庭梦、企业梦、中国梦。

凝青心、聚合力，促成长、助发展。通过学习交流会激发了青年职工奋发有为的学习和工作热情，进一步提高了青年职工的凝聚力和归属感，纷纷表示把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，脚踏实地练好内功，常学常新，做到政治上、思想上、能力上、担当上、自律上更强，在学习、实践、锤炼中担当新时代企业高质量发展的大任，用实打实的行动树立起新时代青年人的良好形象。

营造学习氛围，人人比学赶超。公司为激励党员、干部职工学习成长，先后出台了相关制度，对获得大专、本科等文凭的职工进行5000元以下不等的奖励，对取得技师、高级职称的职工进行20000元以下不等的奖励，对成绩特别突出的学习型、技能型人才优先提拔使用或在薪资上倾斜，对职工子女考入重点大学的进行奖励。同时，公司坚持每年采取“请进来”“走出去”的培训模式，全方位锻造党员、干部职工的业务素质， 形成了人人比学赶超的氛围。

近5年来，公司党委、行政、纪委、工会以“努力奋斗就会创造幸福”主题开展思政教育课已累计达70场次，党员、干部职工综合素质大幅提升，人人始终践行社会主义核心价值观，推动企业高质量发展、创造高品质生活。建党百年之际，公司党委受到中共涪陵区委表彰。